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  江苏省第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔专家评审会召开  
  发布日期:2019-7-2  
 

    6月22日,江苏省第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔专家评审会议在南京召开。省人力资源社会保障厅、厅党组成员、副厅长朱从明出席会议并讲话,省委组织部人才工作处处长高飞,省财政厅社保处副处长朱厚春到会指导。

    朱从明副厅长表示,“六大人才高峰”项目作为一项产业人才工作的老品牌,历史底蕴深厚、品牌影响深远。人才培养成效明显、成果丰硕;社会影响广泛、品牌认可度高;制度框架健全、人才培养机制完善,为我省产业(行业)发展和转型升级提供有力的人才支撑。

    朱从明副厅长强调,本次评审坚持突出重点人才群体,对项目负责人为35周岁以下的优秀青年人才,优先选拔培养;坚持突出创新引领和产业导向,着眼高新技术领域发展方向,向重大基础研究和原始创新项目倾斜等;坚持区域协调发展,进一步加大对苏北、苏中产业(行业)高层次人才的支持力度。创新人才团队项目突出创新引领,所申报项目符合我省战略性新兴产业发展方向,具备突破关键技术、前沿学术问题的创新能力。本次评审要求严格执行回避制度,坚持公平公正评审,严肃评审保密纪律,加强评审监督保障。

    据悉,今年“六大人才高峰”首次实行网上申报,共计收到申报材料3629份。根据通过资格复审项目所属产业(行业)分布情况,组建了10个专业评审组和1个专家评审委员会。经资格复审、专家评审、结果公示等评审流程,最终确定资助项目610个,其中创新人才团队项目30个,高层次人才项目580个(A类20个、B类60个、C类500个),共计培养高层次人才4429人。苏北苏中地区入选项目163个,占比26.7%,其中苏北地区入选项目99个,占比16.2%;战略性新兴产业入选项目380个,占比62.3%;企业、校企合作的人才项目133个,占比21.8%;35周岁及以下的青年人才入选项目203个,占比33.28%,最年轻的入选人才仅28岁。

    “六大人才高峰”计划作为“产业人才高峰行动计划”的重要组成部分,是省政府层面唯一的综合性人才培养工程。自2001年首次组织实施以来,已选拔十五个批次,在关键领域、重点产业选拔培养优秀拔尖人才,共计选拔高层次人才和创新人才团队项目6174个,培养高层次人才5.5万余人次。

 
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