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  环保行业政策加码 化工人才需求增长11.5%  
  发布日期:2019-6-11  
 

    近日,交通运输部等12部门和单位联合印发《绿色出行行动计划(2019—2022年)》(简称《行动计划》),提出到2022年,初步建成布局合理、生态友好、清洁低碳、集约高效的绿色出行服务体系,提出了21条具体行动措施,其中之一是加快充电基础设施建设。重点推进城市公交枢纽、停车场、首末站充电设施设备的规划与建设。

  国务院日前分别正式批复同意湖南省郴州市、云南省临沧市、河北省承德市建设国家可持续发展议程创新示范区。

  郴州市将重点针对水资源利用效率低、重金属污染等问题,集成应用水污染源阻断、重金属污染修复与治理等技术;临沧市重点针对特色资源转化能力弱等瓶颈问题,集成应用绿色能源等技术;承德市则重点针对水源涵养功能不稳固等问题,集成应用抗旱节水造林、荒漠化防治、退化草地治理、绿色农产品标准化生产加工、“互联网+智慧旅游”等技术。

  环保产业的快速有序发展带动了相关的化工职位需求。据英才网联(www.800hr.com)旗下化工英才网(www.chenhr.com)最新的招聘数据显示,截至今年6月上旬,化工行业的职位招聘需求与去年同期相比上涨了11.5%。其中,招聘需求最大的职位是环保工程师,同比增长达到13%。安全工程师、研发工程师、水处理工程师、化学工程师、固废工程师等职位的招聘需求保持增长态势。

  从招聘的区域划分来看,一线地区北京、上海对环保类职位的招聘需求一直都很旺盛,二线地区受政策影响对环保人才的需求涨幅则在稳步增加。在职位上,除了水处理、新能源外,固废处理、大气污染治理等环保类人才的需求也有所增长。

  化工英才网的招聘顾问表示,环保问题涉及到方方面面,从绿色出行到可持续发展创新示范区的建设,都表明了我国在环保行业的力度一直在增加,相关的化工人才需求还会继续上涨

 
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