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  邮箱投递简历,要注意这4点礼仪  
  发布日期:2018-11-1  
 

  邮箱投递简历为什么要注意礼仪?要知道,HR在筛选简历的时候,最先看到的其实并不是你的简历,而是邮件!要在几百封邮件里面找出合适的候选人,肯定是要花费很多时间的。
  所以你作为候选人,在撰写邮件的时候,若是想让收件人重视你的信件,就要时刻站在对方的角度考虑,将心比心。
  那么邮箱投递简历要注意些什么呢?
  1、邮箱名
  ①最好使用比较正式的邮箱。
  ②发件人姓名是自己的真名,这对于HR来说,好记又好找。数字或是字母乱码会拉低求职者的印象分,甚至可能会被当成垃圾邮件处理。
  2、邮件标题
  ①如果企业招聘有应聘格式要求,请按照要求来撰写;
  ②通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+个人亮点条件”;
  ③添加重要信息备注,比如招聘详情上若写了“急聘”等字眼,可以在邮件标题中注明“可随时到岗”;
  ④用符号和文字相结合的形式,交代自己的亮点,比如“【应聘Java工程师】张三5年相关工作经验”。
  3、邮件正文
  ①熟读招聘方要求,切忌我行我素,按照要求来书写全文;
  ②如果对方没有特殊要求,正文要以求职信的格式来写,抬头要有称呼,文章内容简单介绍自己的能力水平和个人经历,落款是自己的名字及联系方式;
  ③正文要简明扼要,以不用滚动鼠标就可以显示完中文内容为佳;
  ④在邮件发送之前,务必自己仔细阅读一遍,检查全文是否通顺,拼写是否有错误。
  例子:
  人力资源部的马小姐你好。
  本人在***上浏览到贵公司的招聘信息,与自己的工作能力比较相配,故投此简历。
  我在20**-20**年期间,在***公司担任***职位,主要负责***(此处内容可与简历中的内容高度耦合但是不完全一样)。
  如果您对此感兴趣,可下载附件查看我的完整简历并我取得联系。
  我的联系方式:***电话 邮箱。
  4、附件
  ①最好以PDF的格式发送,防止对方版本问题出现错位乱码;
  ②不宜过大,控制好文件大小;
  ③正文可提醒收件人查看附件;
  ④附件名字可参照邮件标题命名。
  在商务交往中,要尊重一个人,首先要懂得替他节省时间,这是电子邮件礼仪中很重要的方面。这会助你在海选中脱颖而出,赢得面试机会。

 
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